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良好的开端，成功的一(yi)半(ban)。虽然面(mian)(mian)试(shi)时(shi)间(jian)很短，一(yi)般二十几分钟(zhong)，不超过(guo)半(ban)个小(xiao)时(shi)，但一(yi)个好的开头(tou)仍然不可忽视(shi)。好的开头(tou)，可以营(ying)造一(yi)种和谐的气氛，迅速与考官(guan)沟(gou)通思想，尽快进(jin)入(ru)正题。那么选调生面(mian)(mian)试(shi)时(shi)需要注(zhu)意什么呢?我(wo)们分别从面(mian)(mian)试(shi)前，面(mian)(mian)试(shi)中，面(mian)(mian)试(shi)后来看(kan)一(yi)下这些注(zhu)意事项(xiang)。

一、面试之前

1、要(yao)(yao)对选调生面(mian)(mian)试(shi)有(you)系统而全(quan) 面(mian)(mian)的(de)认知。俗话(hua)说，“知己知彼，百战不殆(dai)”，考生一(yi)定要(yao)(yao)在确定进入面(mian)(mian)试(shi)名(ming)单以后(hou)就要(yao)(yao)通过多种渠道(dao)收(shou)集往面(mian)(mian)试(shi)真题，并对这(zhei)些(xie)真题进行归类整理(li)，整合(he)(he)出这(zhei)些(xie)真题主要(yao)(yao)考查考生哪些(xie)方面(mian)(mian)的(de)能力，比如(ru)综(zong)(zong)合(he)(he)分析能力，计划组织能力，人际(ji)沟通能力等，然(ran)后(hou)对自己的(de)薄弱环节进行着重(zhong)培训，以使自己的(de)综(zong)(zong)合(he)(he)能力得到全(quan) 面(mian)(mian)提升。

2、尽量联系新入职的选(xuan)调生，收集考(kao)场(chang)(chang)信息(xi)。这(zhei)样(yang)做的目的是为(wei)了心中有数，如果一(yi)个(ge)考(kao)生在(zai)进入考(kao)场(chang)(chang)前(qian)就大概(gai)知道(dao)面(mian)试的考(kao)场(chang)(chang)布置(zhi)形(xing)式和面(mian)试流程，将十分有利于减缓自己的考(kao)前(qian)忧虑情绪(xu)，更充分的备(bei)考(kao)。

3、考前(qian)饮(yin)食(shi)要(yao)清(qing)淡(dan)，不必为了(le)面试而(er)可(ke)以改变(bian)自己的(de)作息规律。考前(qian)的(de)饮(yin)食(shi)应该(gai)日常化(hua)，考生不必要(yao)吃太多高热(re)量的(de)食(shi)物来补充(chong)能量，切记大鱼大肉，也没(mei)必要(yao)过于清(qing)淡(dan)的(de)饮(yin)食(shi)。尤其是在考前(qian)没(mei)有必要(yao)刻(ke)意改变(bian)自己的(de)作息规律而(er)早睡早起，只(zhi)要(yao)入睡不是太晚就可(ke)以。

4、考前一(yi)定(ding)要(yao)(yao)调(diao)整好自己(ji)的(de)心(xin)态。临考前考生心(xin)态一(yi)般比较浮(fu)躁，这样持(chi)续到(dao)考场上会影响自己(ji)的(de)发挥，因(yin)此(ci)一(yi)定(ding)要(yao)(yao)在临考前一(yi)两天调(diao)整好自己(ji)的(de)心(xin)态，要(yao)(yao)相信(xin)自己(ji)通过扎实(shi)的(de)备考已(yi)经具备相当的(de)实(shi)力，只需要(yao)(yao)在考场上正常发挥即可(ke)。

二、面试过程中

1、出发前考(kao)(kao)生要整(zheng)理好自(zi)己(ji)的(de)(de)着装，检查考(kao)(kao)试必备物品。出发前，考(kao)(kao)生面(mian)对(dui)一(yi)面(mian)镜子，在(zai)整(zheng)理着装的(de)(de)过程中(zhong)，可以不断(duan)的(de)(de)给(ji)自(zi)己(ji)心理暗示;同时(shi)检查考(kao)(kao)试必备物品如(ru)准考(kao)(kao)证、身份证等。因为许多(duo)(duo)考(kao)(kao)生多(duo)(duo)会在(zai)侯(hou)考(kao)(kao)区有一(yi)段等待时(shi)间，不习惯喝咖(ka)啡的(de)(de)考(kao)(kao)生不防准备一(yi)块巧克力及时(shi)的(de)(de)给(ji)自(zi)己(ji)补充能量。

2、在侯考的(de)(de)过程中可(ke)适当的(de)(de)与考友(you)聊天。考生在侯考的(de)(de)过程中，不(bu)需要过于严肃，反而还增加自己的(de)(de)紧张情绪，候考时可(ke)以与考友(you)一(yi)起聊聊天，放松心情，而且(qie)以后有可(ke)能是同事。但是，千万不(bu)要受(shou)别人话语的(de)(de)影(ying)响，要始终相信自己是棒的(de)(de)。

3、思考(kao)时间(jian)不易(yi)过长长，容易(yi)冷(leng)场，而(er)且给人反应很慢的印(yin)象。每个考(kao)生(sheng)都不可能回(hui)答(da)(da)得面面俱(ju)到，只要你能回(hui)答(da)(da)得思路(lu)清(qing)晰，语(yu)言流畅(chang)，就已经比其(qi)他考(kao)生(sheng)优 秀了。千万(wan)不要因为某个词(ci)语(yu)或者句子而(er)使你的回(hui)答(da)(da)过程磕(ke)磕(ke)绊绊。同(tong)时一定(ding)要保(bao)持自己(ji)的气场，做到声音洪亮、表达得体、抑扬顿挫，思路(lu)清(qing)晰。

三 面试结束后

面(mian)试结束后(hou)，无论答(da)题过程(cheng)怎(zen)样要面(mian)带微笑离场。这样既可以让考(kao)官感觉到你的自信，还可以为自己(ji)的举止(zhi)仪(yi)表加分。

离(li)开考场后，如主(zhu)考方没(mei)有(you)特别要(yao)求不要(yao)急于离(li)开，可(ke)以在主(zhu)考方允许的(de)范围内与其他结束(shu)面试(shi)的(de)考生交(jiao)流一下(xia)(xia)，评(ping)估(gu)一下(xia)(xia)自己(ji)面试(shi)成功的(de)机(ji)率。

以上就是(shi)选(xuan)调生(sheng)(sheng)面试(shi)(shi)(shi)需要注意什么，知(zhi)力教育(yu)提醒广大(da)考(kao)生(sheng)(sheng)，确定通(tong)过笔试(shi)(shi)(shi)后，再(zai)积极备考(kao)面试(shi)(shi)(shi)，多数考(kao)生(sheng)(sheng)的(de)(de)这种心理是(shi)错(cuo)误的(de)(de)。因(yin)为从选(xuan)拔程序来(lai)看，参加(jia)选(xuan)调生(sheng)(sheng)考(kao)试(shi)(shi)(shi)的(de)(de)都是(shi)大(da)学生(sheng)(sheng)中的(de)(de)精(jing)英，个(ge)个(ge)非(fei)同一般(ban)，这一群体(ti)中的(de)(de)竞争(zheng)应(ying)该(gai)是(shi)争(zheng)分(fen)夺秒的(de)(de)，多一分(fen)超前，就多一分(fen)胜算。面试(shi)(shi)(shi)决定因(yin)素(su)侧重于答(da)题技巧(qiao)的(de)(de)掌握，对于较自(zi)信能通(tong)过笔试(shi)(shi)(shi)的(de)(de)考(kao)生(sheng)(sheng)来(lai)说(shuo)，将更多的(de)(de)精(jing)力投向面试(shi)(shi)(shi)，进行积极准备，是(shi)十分(fen)必要的(de)(de)。